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?微光成炬 淬炼成金 | 亚博APP环境知行榜样—讲述岗位标兵背后 的故事打印

发布时间:2020-04-03来源:亚博APP环境

在2019年,有这样一群人,他们扎根基层、任劳任怨 的踏实工作,攻难关、克难题,时刻用行动践行着知行合一 的企业学问。微光成炬照征程,反复淬炼终成金,亚博APP环境知行榜样就在大家身边。

         

                                                                         ——编者按


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以身作则 言出必行


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零碳能源中心——李勇


全副武装,钻到垃圾焚烧发电厂 的锅炉里去捅灰,十五六个人,一干就是三四天,相对密闭 的空间,四周环绕着飞灰,大大小小 的焦块就悬挂在头顶上……像这样 的工作,李勇每一、两个月就要身先士卒 的带队做一次。每次锅炉检修、清灰结束,他还要亲自到每一个检修部位进行验收、检查,从而确保检修及清灰 的质量。每天上班,不论工作多忙,他都会习惯性 的在生产区域对各主辅设备进行一次全面巡检,同时对员工巡检质量及实行情况进行检查。在他 的带领下,至今未发生过一起人为重大人身及设备安全事件。


李勇是楚雄东方新能源环保有限企业生产技术部经理,是亚博APP环境零碳能源中心2019年 的岗位标兵。“只要思想不滑坡,办法总比困难多!”这是他最喜欢说 的一句话。


确实,他这么说,也是这么做 的。


李勇对2018年项目刚投产时,灰库频繁堵灰,天天去灰库捅灰 的记忆尤为深刻。当时因为设备和技术 的局限性,他第一次组织灰库疏通工作,就连续“捅”了半个多月。在这之后如何更换设备、如何技改就成了他最重要 的工作,如何提高效率、如何节约成本、如何带好团队,就成了他每天想得最多 的事情。2019年,由生产部组织全体专工及运行人员承担锅炉清灰工作一项,就为企业节省了20多万 的费用。


每天与垃圾、与锅炉打交道 的李勇,对困难不服输、对工作不言苦,总是以饱满 的热情迎接每一天,迎接每一次挑战。


稳健成熟 贵在历练


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零碳能源中心——曹前进


“自加入企业以来,最大收获就是技术和经验,”曹前进说,“现在自己越干越成熟了,从人员培训到设备运行,再到技术工艺都了然于心,在工作上给我带来很大 的动力。”曹前进是亳州洁能电力有限企业 的渗滤液站站长,获得亚博APP环境“2019年度岗位标兵”称号。


谈起渗滤液站 的运营和维护,他清楚讲到,渗滤液站无非就是由人与设备组成。既要坚持“以人为本” 的工作理念,把人员安全、人员培训、人员管理放在第一位,监督运行,提升技能,保证安全。又要坚持“定期维护保养” 的思想理念,将设备 的维护保养放在优先,提高设备使用寿命,减少设备故障情况。只要人与设备全部正常、安全 的工作,那么渗滤液站便能持续、稳定 的运营。


渗滤液站作为企业运行 的后勤保障,他十分感激自己能够担此重任。经过2年 的历练曹前进已经从一个初出茅庐 的小伙子成长为一名合格 的渗滤液站站长,“在今后,我定会加倍努力,我相信,有志者事竟成。”采访到最后他肯定 的说。


企业之事 点滴为重


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零碳能源中心——黄平


“记得去年临沂台风 的时候,整个厂区都灌水了,企业生产人员、后勤和所有领导整整三天都在厂区里人工排水,没有一个人请假或者讲困难,饿了就找吃 的随便吃一点,困了就在办公室趴一会,生怕大水会进入配电室,造成系统瘫痪。”黄平讲到,那次经历让他印象深刻。


黄平是兰陵兰清环保能源有限企业 的生产管理部经理,获得“2019年度亚博APP环境岗位标兵”称号。入职三年以来,黄平从一名普通操作工成长为部门负责人,他坦言付出很多,但收获 的更多,他深知无论在哪个岗位,都要努力做好自己分内之事,丝毫不可懈怠。黄平将“合抱之木生于毫末,九层之台起于垒土”作为自己 的座右铭,从深入现场到例行检查,每天每小时保证生产稳定运行,从技术改造到降低环保成本,每季度每年完成各项生产指标,他始终秉承企业之事点滴为重 的理念,正所谓“惟日孜孜,无敢逸豫”。


踏实做人 实在做事

他很用心 的收运每一桶餐厨垃圾


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固再中心——胡智林


我10分钟后到,请您准备好。您这个点,我今天来,明天过不来,谢谢。


“现在,大家都用微信,提前说好,保证到了就能收,就没有投诉啦,所以我必须告诉他我什么时候来。停车时间短,警察也不会处罚我。”胡智林说。


无投诉,无违章。


就是这样一个简单 的不能再简单 的诉求,对于要负责回收180点餐厨垃圾 的胡智林而言,却并不轻松。


胡智林开着一辆5吨车,早上7点出门,10点半返回企业,下午12点出门,16点返回企业,收、装、卸,都是一个人,平均每天要收9-10吨 的餐厨垃圾。


每天走了哪条街,收了哪几点,收了几桶,每桶几公斤,胡智林都必须详详细细 的记录下来,一是为了保质保量完成收运工作,二是让交接班 的同事也能看 的清清楚楚、明明白白,不会落下每一个应收点。


胡智林2015年10月入职金华格莱铂新能源环保科技有限企业,一直负责金华市婺城区机动线路 的餐厨垃圾收运工作。婺城区是金华 的老城区,二机动线路收运区域主要涵盖婺城老城区中心区块 的餐饮单位,区域内餐饮单位密集、道路狭窄且车流量较大,这些因素无疑加大了收运工作 的难度。


他说“大家最麻烦 的就是,我刚把车开走,就有电话叫我回去收垃圾。大家每一条线都是算好 的,如果返回头来,要耽误很多时间 的、耽误很多事。”所以,胡智林一直都与服务 的餐饮单位保持良好沟通,就像文章开头 的微信留言,他总是能做到细致、周到,保质保量完成收运工作。


他还说“大家最担心就是,不小心把餐厨垃圾撒到地上,大家来不急 的时候,都是直接用手抓,用手清洁 的。如果餐厨垃圾不小心溅到行人 的身上,就更麻烦,还必须赔礼道歉,赔偿损失。”所以,胡智林每次挂桶、翻倒 的时候都要非常小心,总是要耐心等待行人和电瓶车都通过后,才会操作机械。此外,除了完成收运工作,他还要对自己 的收运车辆进行检查维护、消毒清洁,因此,警察从来没有给他开过一张罚单。


2019年,在金华市创建文明城市期间,胡智林多次获得市执法局相关领导点赞及表扬,是亚博APP环境固再中心当之无愧 的岗位标兵。


“踏踏实实做人、安安全全开车”,就是他最朴实 的人生感悟。


将来 的你 

定会感谢现在奋斗 的你


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固再中心——梁介颜


“2015年设备改造进入试运行生产期间,我带着几个机修同事一直抢修到凌晨1点钟左右才把卡坏 的链板更换完毕,试机恢复正常生产后,回到办公室,看见领导为大家准备好 的宵夜,说着大家辛苦了,那一刻感觉特别 的暖心、觉得工作上 的一切辛苦都是值得 的。”清远市东江环保技术有限企业 的生产技术部副经理梁介颜回忆。同事眼中不苟言笑,酷酷 的他其 的谛氖歉龈行 的人。


自从企业推出高品质以来,给项目企业外观形象、员工内在素质都带来非常大 的提升,自己也为能在一个高品质 的企业服务而感到高兴自豪。2013年刚进企业时同事还叫我“小梁”,而这几年都亲切 的改叫“老梁”了,突然会感概时光飞逝,感恩这7年来从老东江到亚博APP环境能一直陪伴着企业成长也让自已变成熟,梁介颜相信将来 的你一定会感谢现在奋斗 的你。


在工作中,他主导生产各线设备 的升级改造,期间带领同事们加班加点完成设备及线路安装、调试并按期投入生产运营,各线设备年处理能力也由40万台套提升至现在320万台套,并把2020年设备突发故障率设定为零。通过设备升级改造、优化工艺流程等措施,完成八个较大 的改善项目,19年度其主导项目合计降本增收达106万元,梁介颜用行动证明了自己,获得“2019年度亚博APP环境岗位标兵”称号。


疫情就是命令

用大家 的专业保护大家 的安全


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固再中心——韩利


韩利是通辽蒙东固体废弃物处置有限企业 的一名生产部副经理,自2020春节新冠肺炎疫情暴发以来,按照企业防疫工作安排与要求,通辽蒙东紧急设立应急处置点,集结人员奔赴前线,第一天到达处理现场,他回忆起当时 的情况,“由于各项物资还未就位,大家在临时工棚内住了下来,大家一起在零下十几度 的严寒中集结物资,连夜组装设备,饭都顾不上吃。由于医废要求每天日进日清,那段时间大家经常从早上上班开始一直处理到凌晨4、5点钟。”


疫情就是命令,危废处置是大家 的专业,韩利肯定 的说,职责所在,大家必须要坚守岗位,为防控疫情守好医疗废物处置 的最后防线。就是这一股子沉着沉着 的个性和严谨认真、踏实肯干又任劳任怨 的工作作风,他获得了“2019年度亚博APP环境岗位标兵”称号。在任职污水车间主管期间,对污水处理装置试运行、微生物培养及通过相应 的小实验确定各类水质相应 的生产运行参数,同时制定防洪防汛应急预案、消防应急预案并取得显著效果。他坚信,工欲善其事、必先利其器,他敢于迎接未来 的新挑战,并充满信心。


设备完好率99%

对待设备就像对待自己 的孩子


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雄安浦华水务——戴炳初


“我搞机修到现在十几年了,我应该是水务项目上比较老 的员工了,从2008年项目刚开始运营调试 的时候我就在这里”,咸宁浦华甘源水务有限企业 的生产运行维修班长戴炳初笑着说。“我记得厂区所有管路及阀门安装具体位置、规格型号,熟悉各类生产设备 的结构性能,设备参数、易损件型号和保养时间对待设备真 的就像对待自己 的孩子一样操心。”

作为湖北地区 的水务项目,整个疫情期间都在正常运转,戴炳初从春节到现在都没有回过湖南老家,一直住在厂区里。有时接到半夜抢修 的电话,睡到一半就去现场了,他认为就算24小时不睡觉,也要让水质达标。戴炳初时常说维修是一项能延长设备运作周期、能把常见 的故障率减到最低 的工程,咸宁甘源自通水运行至今,未出现过由于设备故障维修保养不及时、不到位导致停产现象,2019年截止到现在设备完好率达99%。就是这样十几年如一日 的坚持,让他成为了一名出色 的污水处理工编辑,2019年度他获得亚博APP环境岗位标兵称号。


11年如一日 做好本职工作


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雄安浦华水务——王福林


50天,每天接近100公里,这一跑下来就是4000到5000公里。


这就是疫情期间,王福林和他 的“临时司机”小组,从大年初一开始至3月14日,每天往返两趟,接送两个班次 的同事上下班,以及维修、采买、办理公务等 的全部驾驶里程。


原本春节期间,大冶浦华清波水务生产经理王福林是计划要陪伴妻儿,顺便好好休养一下节前因为扭伤再次引发 的腰痛痼疾,可是一场突如其来 的新冠肺炎疫情打破了他 的所有计划。他不仅自告奋勇 的承担了每天接送同事 的任务,而且在整个疫情期间,王福林一直是24小时待命,车钥匙和电话就在手边,随时准备应对水厂 的各种突发情况。


初三夜里,他接到报险电话,连夜赶到水厂进行查勘,发现DN800 的外回流管破裂,便开始紧急维修,之后他足足打了两小时 的电话,才找到一台挖掘机,从初五早上6点一直干到晚上10点,才最终完成全部 的抢修工作。3月6日凌晨接到值班报告:总磷指标上涨,高效沉淀池PAM出药口流量变小,怀疑泵堵塞。王福林又马上连夜赶往厂区,对各出药设备进行检查清洗,用了两个多小时,出药口流量终于恢复正常。之后他开始清洗高沉池,完成已是接近清晨6点。一夜未眠 的他,来不及休息就又赶着去接送员工了。除此之外,他还通过朋友,采购到一批口罩、消毒水、消毒洗手液等防疫物资,解决了值班人员 的燃眉之急。


王福林进厂已经11年了,从维修干起也已经7个年头了。他能够当选亚博APP环境雄安浦华 的岗位标兵,跟他从不计较个人得失,始终把集体利益放在第一位 的工作态度是分不开 的。他作为生产经理,一贯任劳任怨、再苦再累也冲在前线,保质保量 的完成各项生产工作,还身体力行参与平时 的设备维修、工艺调整等工作。


在这个困难时期,为保企业生产,为保员工安全,王福林 的无私付出感动了所有人,但他自己却很淡然。他说:作为亚博APP环境人,作为雄安浦华人,这是我 的本职工作;作为大冶人,只是为了造福家乡人民。


为民生服务 做高品质良心工程


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雄安浦华水务——袁新


“大家是打游击 的地下工编辑。”


袁新幽默 的娓娓道来,有些颠覆了大家对水厂工程建设 的一个固化认知。


“虽然大家是工程建设企业,但也是一种保障性公共服务。既要讲经济效应,又要讲社会效应。水厂是保障性垄断企业,定位比较特殊。大家在施工建设过程中,必须时刻考虑到‘服务’,既要保障供水安全,又不能影响老百姓 的正常用水。”


“大家 的施工只能在夜里进行,一般情况下不能超过24小时,施工必须保证高效率、高质量,如果施工时间长,就必须做好临时供水 的预案。大家每年要做几百个工程项目,点多面广,遍布宜昌,尤其针对大量 的老旧小区改造工程,大家也没有固定 的工地。而且每天跟地下管道打交道,所以,大家常说大家是打游击 的地下工编辑。”


袁新现任宜昌浦华三峡水务有限企业工程企业经理,被评为亚博APP环境雄安浦华水务年度岗位标兵。2019年,被袁新带领 的工程企业在实施 的管网建设改造施工项目中,既有目前代表了宜昌市建设高品质 的保利时代、御景天地、保利林语溪、中央学问区B区、碧桂园公园壹号等房地产项目室内外给水工程;也有宜昌市重点工程合益路、沿江大道延伸段路、桔乡路 的供水主管道建设;还有像三峡集团星座大厦这样 的非常复杂 的三供一业改造项目。


受各种施工条件 的限制,他们必须做到合理调配施工力量,抓机会、抢工期,积极协调各区住建部门见缝插针 的利用道路改造机会对老旧管道、漏损管道进行更新改造,减少供水企业管网漏损率。当遇到实施环境条件十分困难 的老旧小区,面对无地下管线竣工图、超过20年 的户型生活和消防系统混用、管道生锈、变形且井互不贯通等诸多困难,必须反复踏勘、反复论证、与业主和物业反复协商,才能将一个又一个“老大难”项目付诸实施,并得到业主单位 的高度赞扬。


袁新说:他进入水务项目企业已经20年了,很荣幸成为企业发展 的亲历者、参与者和见证者。


用一把扫帚书写着

无怨无悔 的马路情缘


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新环卫——徐善凤


“环卫工作虽然苦,但一身汗水换来一片清洁,这应该是最有意义 的事情。”面对家人和亲戚 的不理解,徐善凤也同样回答“说干一行就要爱一行,什么工作都要有人去做,不但要做,还要做 的更好!”面对社会上个别人偏见,她坚持用踏实 的工作,证明环卫工人工作 的价值和意义,就是这样,徐善凤在固执坚定中创造着不平凡 的业绩,她获得了2019年度亚博APP环境岗位标兵称号,用一把扫帚书写着无怨无悔 的马路情缘。


“环卫工作是个又脏又累,非常辛苦又不被人理解和敬重 的工作,但是通过大家 的共同努力,和大家每天坚守一线守护环境 的精神,一定会被所有人理解和认同,环卫工作是光荣伟大 的!”徐善凤肯定 的说。


徐善凤作为蚌埠致洁环境服务有限企业人工保洁组长,管理片区65名保洁人员,按照企业要求定岗定责,定质量,任务到人,责任到人,在工作上严格要求,生活上处处关心。她说,我觉得我不是什么劳模,也不是先进,我只是一片之长,我热爱我 的本职工作,希翼可以为市容和环境工作做出更大 的贡献!


耐心做人 耐心做事 更要耐心生活


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 新环卫——张学峰


“在项目上我个人觉得最困难 的是管理,因为直接针对各种各样 的人,咱们环卫行业,大部分从业人员都是上了年纪 的大爷,大娘,沟通起来比较费劲,管理就更加困难了,”张学峰说,他是亚博APP环境新环卫乌海项目 的一名项目主任。

谈到与环卫工人 的相处和管理,张学峰谈到了他丰富 的经验,“这就需要在日常管理中多一份耐心,多一点沟通,尽量把管理者和被管理者之间 的矛盾降到最低,经常换位思考问题,找寻合理 的解决问题 的办法,从根本上,心理上去管理人员。”

参加工作以来,他说最大 的收获就是遇事更加沉着,条理更加清晰,处理事情过程中也更加沉稳,就如同张学峰 的座右铭一样:耐心做人,耐心做事,更要耐心生活。张学峰始终勤勤恳恳,任劳任怨,工作上能够刻苦学习、努力创新,在干好本职工作 的同时,搞好团队建设,在他 的带领下片区曾被单位评为“优秀团队”,个人被评为“优秀片区主任”,170余位环卫员工未出现一起重伤及以上事故,2019年度他获得亚博APP环境岗位标兵称号。


当好带头兵 做好分内事


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新环卫徐建慰问困难员工


“一线环卫工人有一些是家庭特别贫困 的人员,他们特别珍惜眼前 的工作,特别愿意多付出,不怕脏,不怕累,很可爱。”对于和一起工作 的环卫工人,徐州汉清环境工程有限企业人工主管徐建感触很深。自从选择这个行业之后,让他懂得了不要昂首挺胸,鼻孔朝天,要多朝下面看看,他相信只要做好人,做好事,就一定会问心无愧。

徐建说他 的岗位宣言是安全大于天,质量重如山,所以有着10年 的机械经验 的他每天亲自对工作完毕车辆进行检查,认真做好维修保养档案,和机修人员交流,优化车辆作业性能,节省维修成本;认真检查路段对排班和作业线路进行优化,提高作业效率,降低出车成本。临近冬季,企业需要预备除雪物资,由于车辆运来 的除雪盐距离仓库有一段距离,徐建亲自带头扛盐进仓库,并发动员工一起扛盐,做好本职工作 的同时也真正发挥了带头兵 的作用,在2019年度徐建获得亚博APP环境岗位标兵称号。


主动担当挑大梁 加班加点保工期


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合加汽车——陈远富


2015年,陈远富进入合加新能源汽车有限企业任职装配钳工,2020年初已经成为液压班 的负责人,并当选亚博APP环境合加汽车 的2019年度岗位标兵。


在工作上,陈远富一直坚信“世上无难事,只怕有心人”。 


2019年8月,企业接到一批洗扫车订单,由于任务繁重、时间紧迫、人手不足,陈远富看到后心中很是着急,于是挺身而出带领同事在八月 的高温里,克服诸多困难,加班加点,终于完成订单交付,使企业在紧要关头承受了市场 的考验,并再次得到客户 的认可。


在专业上,陈远富一直坚信“用心做,事必成”。


2020年初,企业领导决定成立新 的液压班,既懂钢管制作,又懂液压原理 的陈远富被委以重任,挑起了液压班 的大梁。陈远富将个人命运与企业命运紧密相连,在时间紧、任务重 的关头,身先士卒带领班组人员全力投入工作,高效、高质量地完成车辆调试,使该批大订单顺利交付。

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